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社員一同、友愛・信頼・尊敬のスクラムをフレームに力を合わせて元気に活動しています。

社員が仕事と家庭の両立ができるような、働きやすい職場環境づくりを目指し、長野県の「社員の子育て応援宣言」に参加しました。

求める人財像

“出る杭”大歓迎。全力で応援します。

障がい者雇用への取組

弊社は働く意志と能力のある障がい者に雇用の場を広げることを使命とし、社会の規範となる第三セクター企業を目指します。第三セクターとは一般的には、地域開発や都市づくりなどに際し、地方公共団体等（公共セクター）と民間企業（民間セクター）の共同出資で実施する方式をいいますが、障がい者雇用の分野でも、重度身体障がい者や知的障がい者の雇用の促進を目的に、この方式が導入されています。厚生労働省は、第三セクター方式による重度障がい者多数雇用事業所や知的障がい者のための能力開発センターの設立を奨励してきており、その経過の中で設立されました。

ノーマライゼーション（Normalization）
障がいをもつ人ともたない人が特別に区別されることなく、お互いに助け合いながら仕事をしています。 社内設備のバリアフリー化はもとより心のバリアフリー化により、人としての基本である「思いやり」を大切にしています。

障がい者に配慮した職場環境づくり　イメージ一覧

引き戸の設置

段差の解消

車いす用傾斜鏡

手すりを低い位置に設置

避難用滑り台

エレベーターの設置

障がい者に配慮した設備

引き戸の設置、段差の解消、手すりを低い位置に設置、車いす用斜面鏡、障がい者用トイレの設置、避難用滑り台、エレベーターの設置

募集要項

弊社にご関心をお寄せいただき、誠に有難うございます。

大変申し訳ありませんが、全ての職種について現在、求人募集は行っておりません。
募集の際は当ページにてご案内いたします。

募集職種

測量及びデータ整備

仕事内容

測量及びデータ整備（水道、下水道、防犯灯や道路など各種台帳の作成や更新）が 主な仕事内容です。
その他、航空写真を利用した家屋形状の異動判読や各種申請書、許可書等の整理など、 各種データ整備業務の実作業の他、発注者との打合せや工程管理などの業務管理を 行います。 

 ※主に官公庁からの業務委託となります。委託内容によっては現地作業も発生しますので作業着を貸与します。

雇用形態

正社員